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Comdata recibe el trofeo “Top Diversity Company”

Este reconocimiento le acredita como una de las Empresas Españolas TOP con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión

18 de noviembre de 2021Comdata, proveedor mundial de servicios para la gestión de clientes, ha sido reconocido como una de las Empresas Españolas TOP con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión, haciéndosele entrega del trofeo “Top Diversity Company” que lo acredita.

Esmeralda Mingo, CEO de Comdata España y Latam, con el trofeo.

Estamos muy orgullosos de que se valoren los esfuerzos que estamos realizando en Comdata en materia de Diversidad e Inclusión porque ambos son dos términos fundamentales en mi estrategia de liderazgo de equipos”, dice Esmeralda Mingo, CEO de Comdata España y Latam. “Por tanto, quiero compartir este reconocimiento con los 20.000 empleados de mi región que, día a día, nos proporcionan nuevas formas de pensar y aportan perspectivas únicas, que nos hacen ser mejores”.

En el marco de FactorW Diversity Summit 2021, el mayor congreso profesional y evento de referencia en materia de Diversidad, Inclusión y Equidad, que se celebró ayer en el Teatro Goya Multiespacio de Madrid, se entregaron los certificados y se presentó la sexta edición del Informe VariableD 22: el estudio más completo, prestigioso y con mayor reconocimiento empresarial en este ámbito. “Estas ‘TOP Diversity Company’ son el mejor ejemplo de que impulsar el valor de la diferencia a través de la gestión de la Diversidad mejora la cuenta de resultados y compromete al capital humano”, indica Vicente MarcosDirector General de INTRAMA (organizadores del acto).

Ceremonia de entrega de los trofeos “Top Diversity Company“ en FactorW Diversity Summit 2021

En Comdata se apuesta por equipos de trabajo multidisciplinares y diversos que proporcionan mayor innovación y creatividad en la toma de decisiones y la resolución de problemas. También permite el acceso a nuevos talentos y se ha visto un aumento en la motivación de los equipos, mejorándose el ambiente de trabajo y el clima laboral.

El equipo de Comdata España & Latam que asistió al acto (de izda. A dcha.): José Luis Arenas, HR Corporate Director; Pedro Rodríguez Swanson, CCO; Esmeralda Mingo, CEO; Luis Loaiza, Digital Business Manager; y Óscar Belloso, Business Development Manager.

Nuestro objetivo es fortalecer la inclusión apoyando la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo, sin dejarnos intimidar por el desafío de nuestra presencia geográfica global, porque sabe­mos que una fuerza laboral más diversa es más fuerte y enri­quece no solo a la compañía, sino también a nuestros clientes”, concluye José Luis Arenas, HR Corporate Director de Comdata España y Latam.

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