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Los modelos de trabajo híbrido

Los modelos de trabajo híbrido
Los modelos de trabajo híbrido

Con la pandemia se modificaron muchos hábitos cotidianos en todo el planeta, también las maneras de trabajar fueron trastocadas y modificadas. En algunos países ya se plantean el avance hacia lo que se ha dado en llamar la nueva normalidad o la postpandemia, no sabemos si es apresurado o no hablar de estos términos, sin embargo, las empresas ya comienzan a definir sus modelos de trabajo y algunas ya apuntalan el trabajo híbrido.

Hace poco reseñamos en Parada Visual la encuesta aplicada a empleados de Apple que arroja resultados que apuntan hacia la preferencia de los trabajadores por el modelo híbrido.

Por su parte, Google anunció que el 20% de sus trabajadores podrían trabajar desde casa de forma permanente.

Otra firma que se ha pronunciado al respecto es Facebook, que a través de su fundador considera que el home office es el futuro y la mayoría de sus trabajadores podrán ejercerlo.

El factor común en las empresas mencionadas, que por su envargadura no dejan de ser referencia a la hora de analizar modelos de trabajo, es que el trabajo híbrido debe contar siempre con la aprobación de los gerentes respectivos.




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